Discriminare și hărțuire la muncă

Notează ce s-a întâmplat, când, cine a fost prezent și ce efect a avut. Păstrează mesaje și documente la care ai acces legitim.

Pașii de urmat

1. 1

   Scrie o cronologie factuală, cu date și cuvinte relevante.

2. 2

   Consultă politica de egalitate și procedura internă de reclamații.

3. 3

   Solicită sprijin de la sindicat, Acas sau un specialist.

4. 4

   Verifică separat termenele de tribunal, chiar dacă ancheta internă continuă.

Ce să pregătești

• Cronologia incidentelor
• Mesaje relevante
• Politicile angajatorului

Verifică la sursă

Consultă pagina oficială pentru condițiile complete și eventualele modificări.

Sinteză editorială în limba română. Data indică verificarea surselor pentru această versiune, nu o evaluare individuală de către un avocat. Situația concretă și termenele trebuie verificate separat.